科技金融园区区块链公司招聘[区块链公司招人]
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区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?
如果长期来看,IT行业依然是最火爆的行业,如果你能够进入一线,二线的大型互联网公司,基本上起步月薪就是过万,而且这些公司福利待遇特别好,升职空间大。尤其像一些热门的技术,向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。
数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。
区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业,猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示,金融和互联网行业的平均年薪突破20万元,而区块链的平均年薪则超过30万元。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。
区块链凭什么这么火
区块链会火的原因是因为它的功能十分实用,区块链可以让信息的保真性更高。区块链技术可以运用到很多领域、场景,包括一些社会管理领域场景,需要进一步拓宽研究和发展区块链技术的视野。区块链本质是一种数据库技术,具体来讲是一种账本技术。
区块链技术的流行主要归因于其去中心化的特性,这种特性消除了网络中的单一中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据,确保了数据的一致性和安全性。这一特点使得区块链在金融、物联网、供应链管理等多个行业中显示出巨大的应用潜力。 安全性是区块链技术的另一个关键优势。
区块链技术近年来之所以如此火爆,主要有以下几个原因:去中心化:区块链技术的核心特点是去中心化,这意味着在区块链网络中,没有单一的中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据,确保了数据的透明性和安全性。这种去中心化的特性使得区块链在金融、物联网、供应链等领域具有广泛的应用前景。
金融科技(fintech)就业的前景以及所涉岗位是什么?
金融科技(fintech)就业的前景广阔,是未来发展的重要方向,并且所涉岗位比较多,例如产品经理、数据专家等,具体介绍如下:金融科技就业前景:在金融机构、金融科技企业、第三方金融服务机构、金融监管部门及相关企事业单位、政府部门从事金融科技产品开发、运营和管理等相关工作。
金融科技(FinTech)的就业前景与关键岗位探索金融科技,这个快速发展的领域,正深刻改变着银行业、保险业和诸多金融业务流程,为就业市场注入了新的活力。让我们深入了解FinTech涉及的各个领域及其所带来的岗位机会。
其次,金融科技公司也是金融科技专业毕业生的重要就业去向。这些公司通常专注于某一特定的金融科技领域,如支付、借贷、投资管理、保险科技等,它们以创新的技术和商业模式迅速崛起,成为金融行业的新星。在这些公司工作,毕业生不仅能够接触到最前沿的金融科技应用,还能够在快节奏和充满挑战的环境中快速成长。
产品经理:产品经理负责规划和管理金融科技产品的研发过程。他们需要了解市场需求,并能够协调各个部门的工作。软件工程师:软件工程师负责开发和维护金融科技系统。他们需要熟练掌握编程语言和软件开发工具。
首先,金融科技专业的毕业生可以在各种金融机构中找到工作,包括银行、保险公司、投资公司等。他们可以从事风险管理、数据分析、产品设计等工作,帮助企业提高运营效率,降低风险。其次,随着移动支付、区块链、人工智能等技术的发展,金融科技领域的就业机会也在不断增加。
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